Jim's Friends

专注于加密货币、嘴撸、打新、交易，五年练习生！

852Volgend

817volgers

Feed

Onze waarzegger S3 is officieel gearriveerd! Misa slaat op het bord, laten we samen de belangrijkste punten markeren. Veel mensen hebben de gewoonte niet om de handleiding te lezen, dus ze kunnen het spel niet goed spelen. Neem even de tijd om dit artikel te lezen, dan werkt het veel beter～ 🏆 Totale prijzenpot $250,000 📅 Evenement loopt tot 15 november 00:00 Laten we eerst de kleine verschillen met vorige edities bespreken: Deze keer hoef je je niet handmatig aan te melden, gebruikers die aan de voorwaarden voldoen worden automatisch toegevoegd, en Welcome XP wordt ook automatisch bijgeschreven. Er zijn ook aparte wekelijkse ranglijsten voor het kwartaalrapport en ExchangeOS on-chain spot en perpetual ervaringstaken toegevoegd. GW2 en GW3 onderscheiden ook tussen PnL-ranglijst en PnL%-ranglijst, dus deze keer gaat het niet alleen om wie de meeste XP heeft, maar vooral om hoe je die XP goed gebruikt om positieve opbrengsten te behalen. 🌟 Hoe doe je mee deze editie? Open de nieuwste versie van de OKX App en ga naar Planet-Outcomes. Nieuwe gebruikers die aan de voorwaarden voldoen krijgen 200 XP, bestaande gebruikers krijgen willekeurige Welcome XP. Het kan even duren voordat het wordt bijgeschreven, je kunt het direct controleren via het XP-icoon rechtsboven of op de Earn XP-pagina～ XP is gratis punten voor het evenement, je hoeft geen echt geld in te zetten, en je kunt ze niet kopen, overdragen of opnemen. Na het seizoen worden ze volgens de regels verwerkt. 🌟 Hoe worden de prijzen verdeeld? Deze editie heeft meerdere ranglijsten, die apart worden berekend en uitbetaald: Seizoenshoofdranglijst: Top 5.000 PnL, prijzenpot $60,000 GW1: Top 5.000 PnL, prijzenpot $30,000 GW2: Top 3.000 PnL en Top 100 PnL%, prijzenpot $30,000 GW3: Top 3.000 PnL en Top 100 PnL%, prijzenpot $30,000 Kwartaalrapport W1–W4: Wekelijkse aparte PnL-ranglijst, top 3.000, wekelijkse prijzenpot $25,000 GW1 loopt van 15 oktober 10:00 tot 22 oktober 10:00; GW2 en GW3 wisselen elke donderdag om 10:00. Let op: XP van taken is je munitie, maar de kern van de ranglijst is handels-PnL. XP van taken, uitnodigingen en andere externe instromen worden afgetrokken bij de PnL-berekening. Kortom, veel XP betekent niet automatisch een hoge ranking, je moet uiteindelijk positieve opbrengsten hebben. PnL kleiner dan of gelijk aan 0 geeft geen recht op prijzen. 🌟 Wat spelen we deze week? 1. Zal Tesla dit kwartaal de verwachtingen overtreffen? Verwachte afwikkeling: 22 oktober 04:05 Rapportdatum, kwartaal en consensusdata worden voor lancering nogmaals gecontroleerd via bedrijfs-IR. 2. Midterm verkiezingen: Welke partij controleert het Huis van Afgevaardigden? Verwachte beslissing: 4 november 20:00 Bij gebruik van officiële certificering kan de afwikkeling worden uitgesteld. 3. Midterm verkiezingen: Welke partij controleert de Senaat? Verwachte beslissing: 4 november 20:00 Bij een gelijke stand wordt de controle en de toewijzing van onafhankelijke senatoren volgens de definitieve markregels bepaald. 4. Midterm verkiezingen: Combinatie van controle over beide kamers Verwachte beslissing: 4 november 20:00 Inclusief Republikeinse sweep, Democratische sweep, Republikeinse controle Huis en Democratische controle Senaat, en omgekeerde combinaties. 5. Zal Netflix dit kwartaal de verwachtingen overtreffen? Verwachte afwikkeling: 21 oktober 04:05 6. Hoeveel zetels zal de Republikeinse partij in het Huis van Afgevaardigden krijgen? Verwachte beslissing: 4 november 20:00 Afwikkeling kan worden uitgesteld bij officiële certificering. 7. Hoeveel zetels zal de Republikeinse partij in de Senaat krijgen? Verwachte beslissing: 4 november 20:00 Afwikkeling kan worden uitgesteld bij run-offs of onduidelijke fractietoewijzing. 8. Braziliaanse presidentsverkiezingen: Wie wint? Verwachte beslissing: 26 oktober 10:00 Gebaseerd op de tweede ronde uitslag van 25 oktober. 9. Chinese BBP: In welk bereik ligt de jaar-op-jaar groei in het derde kwartaal? Verwachte afwikkeling: 19 oktober 10:00 🌟 Hoe krijg je meer XP? Eenmalige taken: Nieuwe gebruikers Welcome XP: 200 XP Eerste storting van nieuwe gebruikers die aan de voorwaarden voldoen: 200 XP Eerste kwalificerende transactie: 200 XP Uitnodigen van geldige nieuwe gebruikers: 300 XP per persoon, maximaal 5 personen per seizoen 🌟 Dagelijkse taken: Minstens 1 minuut lezen op Planet, vergeet niet te scrollen, niet sjoemelen! Volgen, liken of delen voltooien Plaats een bericht van minstens 50 woorden met een positiekaart en laat het goedkeuren Als XP onder 100 is en het account heeft een waarde van 100 USDT, kun je proberen de dagelijkse Refuel willekeurige XP te claimen Voltooi ExchangeOS dagelijkse spot- of perpetual taken en probeer 3, 5, 7 dagen achter elkaar door te gaan Voor het kwartaalrapport zijn er aparte populaire topic post-taken. Posts moeten het kwartaalrapport-topic bevatten, de bijbehorende spot- of contractpositiekaart en goedgekeurd zijn, maximaal 30 extra XP per dag. 🤩 Misa's XP tips 1. Open elke dag eerst de Earn XP-pagina om te zien welke taken er zijn. Taken resetten elke dag om 00:00, voortgang wordt niet meegenomen naar de volgende dag. 2. Leesopdrachten vereisen niet alleen het openen van de pagina, maar ook scrollen om geldig te zijn. 3. Probeer bij het posten aan twee voorwaarden tegelijk te voldoen: minstens 50 woorden en een positiekaart, plus het kwartaalrapport-topic en de bijbehorende positiekaart. Als je voldoet aan zowel gewone positiepost als kwartaalrapport populaire topic, krijg je voor beide taken een beloning. 4. Orbit gewone dagelijkse taken en kwartaalrapport post-taken kunnen worden gecombineerd, maximaal 60 XP per dag, maar de beloning is willekeurig en onderhevig aan wekelijkse limieten op de taakkaart. 5. Gebruik altijd de exclusieve uitnodigingslink uit het evenement. Gewone uitnodigingslinks worden mogelijk niet correct toegeschreven. Vrienden moeten zich registreren, deelnemen aan het evenement en een eerste storting doen die aan de voorwaarden voldoet om geldig te zijn. 6. Vergeet niet Refuel te checken als XP bijna onder 100 komt. Als je aan de voorwaarden voldoet, kun je dagelijks bijtanken. 7. Kwartaalrapport specifieke evenementen hebben aparte wekelijkse ranglijsten en kunnen ook in de reguliere Gameweek-ranglijsten komen. Dit betekent dat dezelfde prestatie aan twee ranglijsten kan deelnemen als de regels dat toestaan. 8. Doe geen hoge hefboomposities alleen voor XP-taken. Begrijp eerst de regels en beslis dan of je het doet. Verstoort je ritme niet voor kleine taken. 🤓 Laatste waarschuwing: Meerdere accounts, wash trading, self-trading, manipulatie van illiquide markten of gebruik van scripts voor arbitrage zijn verboden. Weinig XP is niet erg, maar als je account wordt geblokkeerd kun je niet meer meedoen～ OKX Planet waarzegger S3, tot ziens op de Misa-ranglijst🖤

De verplichte sociale verzekering voor flexibele werknemers betekent dat de huidige sociale zekerheidsfondsen niet voldoende zijn om toekomstige pensioenen te dekken!! Het is duidelijk een manier om de deur dicht te gooien en de kleine beleggers te plukken! Uiteindelijk heeft het huidige werknemerspensioen een sterk intergenerationeel overdrachtskarakter: jonge mensen betalen premies om de huidige gepensioneerden van pensioen te voorzien. Als er minder mensen betalen en meer mensen met pensioen gaan, wordt de financiële druk steeds groter. Officiële gegevens voor 2024: de uitgaven van het basispensioenfonds voor bedrijfswerknemers bedragen ongeveer 4,99 biljoen yuan, en de uitgaven van het basispensioenfonds voor overheids- en openbare dienstverleningsinstellingen bedragen ongeveer 1,76 biljoen yuan. Van de inkomsten van het pensioenfonds voor overheids- en openbare dienstverleningsinstellingen komt ongeveer 667,3 miljard yuan uit overheidssteun, wat ongeveer 37,7% van het totaal is. Dit betekent dat de financiële garantie voor de pensioenuitkeringen van deze groepen ook afhankelijk is van overheidssteun, en het is duidelijk dat dit geld afkomstig is van belastingen die iedereen betaalt. Gewone werknemers betalen elke maand sociale premies van hun salaris, maar velen ontvangen na pensionering slechts een paar duizend yuan per maand, terwijl sommige gepensioneerden van overheids- en openbare dienstverleningsinstellingen naast het basispensioen ook aanvullende voordelen zoals een beroepspensioen ontvangen. De pensioenbescherming verschilt tussen groepen, maar de kosten van deze uitkeringen moeten uiteindelijk door iemand worden gedragen. Als er in de toekomst steeds minder jonge mensen zijn en flexibele werknemers niet willen of niet in staat zijn om premies te betalen, betekent dit dat de publieke financiën onder grotere druk komen te staan. Het uitbreiden van de deelname betekent dat meer werkenden een deel van hun inkomen moeten afstaan aan dit systeem. Daarom is het duidelijk dat het beleid om flexibele werknemers verplicht te verzekeren bedoeld is om deze mensen erbij te betrekken om de hoge pensioenen van een kleine groep te garanderen! Aan de ene kant wordt van jonge mensen gevraagd om de pensioenverantwoordelijkheid te dragen, aan de andere kant wordt de kloof tussen de uitkeringen van verschillende groepen genegeerd. Basisarbeid en vrije weekenden worden niet gegarandeerd, en het uitpersen van het broodnodige geld van de onderklasse is niets anders dan het eten van bloedbrood! Als hard werken al niet genoeg is om het heden te garanderen, waarom zou het dan vreemd zijn dat jonge mensen ervoor kiezen om zich er niet meer druk om te maken?