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趙.7
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**GRASS 代币**:截至 **9月16日 13:21(UTC+8,约 UTC 05:21)盘中**,我取到的 Yahoo GRASS32956-USD 报价约为 **$0.3088**;日内区间约 **$0.3084–$0.3118**,收盘/最新价贴在区间约 **11%** 位置,明显靠近日低,属于**弱势盘面**。 **解读重点:** - 9月14日曾从 0.3126 附近反弹到收 0.3310,但9月16日又回到 0.3088,相当于反弹失败、重新回踩破位区。相对9月14日收盘约 -6.7%;相对9月13日收盘 0.3126 也约 **-1.2%**。注意:我这份日线源缺9月15日,结论以9/13–9/16可见框架为准。 - 目前最关键不是0.31整数,而是 **$0.3084–$0.3041**:跌破 0.3084 会先测 0.3041**;若 $0.3041 也失守,下一档看 **$0.293**,再看 $0.286/0.270。 - 上方第一压力 $0.3118–$0.3126;能收复这里才算止住日内颓势。更强修复要重新站上 $0.3166$GRASS
趙.7
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Cara equipa da Fundação Grass, Sou um utilizador da China que participa na rede Grass desde a primeira temporada, gerindo nós há mais de dois anos. Antes de mais, gostaria de vos agradecer pelas recompensas da 1.ª temporada, que me deram confiança no valor a longo prazo do projeto. Pessoalmente, concordo com a decisão de distribuir recompensas em USDC para a Temporada 2. A transição dos subsídios de tokens para um modelo orientado pelo fluxo de caixa marca um passo importante na maturação do projeto. No entanto, relativamente à atribuição das recompensas, tenho algumas preocupações que espero que a equipa consiga resolver: - Total de Pontos Acumulados: 13.302.902 - Recompensa Efetiva Recebida: 1,3 USDC Francamente, este resultado é significativamente desproporcional em relação às minhas contribuições sustentadas nos últimos dois anos. Compreendo que as recompensas possam envolver fatores como qualidade da largura de banda, estabilidade dos nós e distribuição geográfica, mas, como contribuinte a longo prazo, gostaria de compreender: 1. Qual é a lógica de cálculo específica e a alocação de pesos para as recompensas USDC da Temporada 2? 2. Como é determinada a taxa de conversão ou padrão entre pontos e USDC? 3. Os contribuintes de longo prazo recebem algum bónus de peso no mecanismo de recompensa? A relva ainda está numa fase inicial e há muito trabalho pela frente. Como membro da comunidade, estou disposto a continuar a crescer em paralelo com o projeto. Aguardo com expectativa a chamada de 7 de julho, que fornecerá respostas transparentes e detalhadas para colaboradores de longa data a nível global. Se a chamada não fornecer esclarecimento suficiente sobre o mecanismo de recompensas, terei de reavaliar o meu compromisso a longo prazo e o da minha comunidade com a rede Grass. Espero que a equipa leve a sério as preocupações razoáveis dos colaboradores de longa data.$GRASS

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